FMC Group
Etusivu In English Suomeksi По-русски
ToimialatOsaamisalueetReferenssitFMC GroupYritykset ja yhteystiedotYmpäristövastuu
TYÖSUHTEEN EDUT

FMC Groupin tavoitteena on hyvinvoiva, osallistuva ja sitoutunut henkilöstö. Työkyvyn ylläpitämisestä sekä henkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnista huolehditaan perehdyttämisellä, koulutuksella, säännöllisillä toimenkuvakeskusteluilla sekä työterveyshuollon palveluilla.

FMC Group tukee monipuolisesti henkilökuntansa liikuntaharrastuksia. Lisäksi henkilökunnalla on  mahdollisuus osallistua yhteisiin tapahtumiin ja liikuntakerhojen toimintaan.
 
Liikunta ja yhteiset tapahtumat

FMC Group tukee aktiivisesti työntekijöidensä liikunta -ja harrastustoimintaa. Yhteiset tapahtumat ja liikuntakerhot tarjoavat henkilökunnalle mahdollisuuden liikkua ja rentoutua hyvässä seurassa.

Esimerkiksi emoyhtiössä liikunta- ja uintilippujen avulla henkilökunta voi liikkua asuinpaikasta, liikuntalajista ja -kohteesta riippumatta. Yhdessä osallistutaan vuosittain Naisten Kymppiin ja Dragonmelonta-tapahtumaan. Lisäksi liikuntaa harrastetaan sulkapallon, suunnistuksen ja kaukalopallon merkeissä. Emoyhtiöllä on oma golf-kerho, joka järjestää kahdesti vuodessa yhtiön sisäiset kilpailut sekä tukee muuta golfiin liittyvää toimintaa.


 
 
 
Haku:
Tästä osiosta Koko sivustolta
© Finnmap Consulting 2012   |  Palaute  |  Sivukartta  | 
Tekstikoko: suurempikeskikokopienempi Tulosta: tulosta